5月20日，公司机关团委举办“我是青年我先行”主题团日活动，总结“结对子、对对红”师傅带徒弟活动，围绕集团公司提出的“调整结构促转变”和“全面提升综合经营管理能力”开展广泛讨论。党委书记、董事长王建同志、总裁助理贾玉增同志出席活动并与青年员工进行了深入交流。

　　去年11月，为帮助2009年新入司员工尽快适应工作岗位，机关团委组织了“结对子、对对红”师傅带徒弟活动，安排相关部门的老员工与新入司员工结对子，在日常工作和生活中指导帮助新员工调整角色，熟悉工作职责和流程，解决工作生活中遇到的困惑和难题。活动开展半年来取得了良好的效果。该活动也被集团公司团委评选为“2009年中国人寿系统十大优秀主题团日”。

　　在随后进行的“调整结构促转变”、“全面提升综合经营管理能力”讨论中，来自总公司各部门的14名青年员工，结合本部门、本岗位的实际，对公司的发展建设提出了许多意见和建议。

　　在听取青年员工代表发言后，王建同志作了重要讲话。王建同志在讲话中对中国养老问题及企业年金市场发展、公司的发展和盈利模式等问题进行了全面分析，对青年员工关心的职业生涯规划、公司经营管理等方面问题提出了自己的看法，同时对青年员工提出殷切希望。