2010年4月27日，公司举行企业年金述标竞赛决赛。公司领导王建、林岱仁、张惠敏、杨帆、贾玉增、田宇同志出席并为获奖选手颁奖。

　　“企业年金述标竞赛”是公司推动学习型组织建设的重要措施之一，旨在引导全体干部员工积极学习企业年金专业知识，进一步提升业务水平和展业能力。公司党委、总裁室对此高度重视，专门成立了由林岱仁总裁任组长的竞赛工作领导小组，赛前多次召开会议，对竞赛的主题、内容、程序、奖项设置等问题进行专题研究。

　　3月17日下午，王伟副总裁主持召开赛前动员会并讲话。3月下旬至4月中旬，来自公司14个部门的37名选手先后参加了选拔赛和预赛。业务拓展部、重点客户部两个业务部门的领导还应邀进行了述标示范。最终，10名述标高手脱颖而出，入围最后的决赛。

　　在当天决赛中，参赛选手各施所长，述标各具特色：有的自信洒脱、沉稳大气；有的深入浅出、娓娓道来。评委们分别从市场分析能力、材料制作能力、现场表达能力三个方面进行打分。经过3个多小时紧张激烈的比赛，最终决出一等奖两名，二等奖三名，三等奖五名。

　　田宇市场总监代表总裁室在活动总结时强调，打造国内最具影响力的专业养老保险公司，需要全体员工的积极参与，每个人都要争取成为企业年金业务方面的专业型人才。此次活动参与度高，影响力大、准备充分、效果良好，选手们的优秀表现，展现了养老险公司员工良好的专业素质和强烈的敬业精神，也展现了中国人寿人人争先的企业文化风采。