袁长清

　　中国人寿保险（集团）公司党委副书记、总裁，

　　中国人寿养老保险股份有限公司董事长

　　习近平同志在党的十九大报告中明确提出，要按照兜底线、织密网、建机制的要求，全面建成覆盖全民、城乡统筹、权责清晰、保障适度、可持续的多层次社会保障体系。

　　目前，经过持续深化的养老保险制度改革，积极发展企业年金、职业年金、商业养老保险，我国已经构建起基本养老保险、企业（职业）年金与个人储蓄性养老保险、商业保险相衔接的养老保险体系，以满足人民群众多样化、多层次的保障需求。中国人寿作为国有金融保险集团，凭借在人身保险行业长期经营的雄厚基础，十多年前就成立了专业养老金管理公司——中国人寿养老保险股份有限公司（以下简称“国寿养老”），充分发挥养老金融、精算服务、风险管理等优势，积极参与我国多层次社会保障体系建设。

　　初心：打造养老金管理卓著品牌

　　我国是世界上人口老龄化程度比较高的国家之一，老年人口数量最多、老龄化速度最快。如何管理好全国人民的养老钱，使老年朋友老有所依，事关国家发展全局，事关百姓福祉。国寿养老自成立以来，就以提供优质的养老金管理服务为己任，专注养老金管理能力建设，已成长为我国养老金管理领域的重要力量。

　　目前，国寿养老机构客户遍布全国31个省、自治区、直辖市和5个计划单列市，涵盖政府机构、各类企事业单位等法人机构，为超过2500万人提供长期、稳定、持续的投资回报。迄今为止，国寿养老承担着1.4万余家企业的受托资产、近6000家企业的投管资产和1万家企业的账户管理职责。其中，为近70家中央级企业提供企业年金服务，超过已建立年金央企总数的一半。参加企业年金受托计划员工逾500万人，账管累计账户规模近190万户；团体养老保障团体客户288家11.62万户；个人养老保障客户数超过2100万人。

　　2018年，国寿养老累计管理资产规模突破7300亿元，是国内最大的养老金管理公司。在养老保险第一支柱中，担任基本养老保险基金境内投资管理人，投资组合自成立以来业绩表现始终排名同类组合前列；在第二支柱企业年金中，三项资格业务规模超过5000亿元，稳居行业首位，受托管理资产规模超过3000亿元，列行业第一；在第三支柱个人养老金中，管理养老保障业务规模超过2100亿元，位居行业首位。

　　2015年3月，《机关事业单位职业年金办法》颁布，第二支柱另一重要组成部分——职业年金的市场化运营管理迈出第一步。目前，国寿养老在已经完成招标的13个职业年金计划——中央国家机关及所属事业单位、新疆、山东、河南、辽宁、上海、福建、安徽、陕西、湖北、新疆建设兵团、天津和江西的受托人评选中，全部位列第一梯队。2019年2月27日，中央国家机关及所属事业单位职业年金计划第一笔缴费已进入国寿养老受托账户，酝酿多年的职业年金市场化投资运营正式起航。

　　积淀：成为养老金管理值得信赖专家

　　经过长期的实践探索，国寿养老为完善年金管理制度，推进养老金管理作出了积极贡献。

　　推进混改，完善治理体系。习近平总书记强调，积极发展混合所有制经济，是新形势下坚持公有制主体地位，增强国有经济活力、控制力、影响力的一个有效途径和必然选择。国寿养老把混改作为改革的重要突破口，在国家金融改革的整体部署下，引入澳大利亚安保集团作为战略投资者，成为我国第一家推进混合所有制改革、引入海外战略投资者的养老金管理公司，建立了符合现代企业治理要求、有竞争力和创新力的治理体系。在各方股东的支持下，把党的领导写入公司章程，融入公司治理体系中，使日常经营管理有了更高层面的遵循，有了更强有力的组织保障。通过与安保集团的战略合作，深入学习国际先进专业技术、管理经验及投资管理理念，并借助安保的市场经验和战略资源，公司经营管理和业务发展水平迈上了新台阶。

　　专注专业，锻造过硬能力。习近平总书记强调，企业要攀登事业顶峰，就要心无旁骛专攻主业。国寿养老始终围绕养老金管理主业不偏离，不断提升受托管理能力和投资管理能力，积累了丰富的受托资产管理经验，形成了以资产配置及投资管理人/养老金产品选择评价（MOM/FOF）为核心的受托资产管理专业能力。截至2018年底，国寿养老受托资产累计收益率为142%，高于行业整体水平。其中，受托直投规模及业绩保持行业领先。针对提升投资管理能力，国寿养老近年来做了大量卓有成效的工作，在同业机构中，率先建立起投资人才选聘和薪酬管理的市场化机制，有效激发了投资人才的主动性和积极性；加快了产品化的发展步伐，在促进投管效率提升的同时，更好地满足了客户需求，其中，市值类固定收益型养老金产品的排名全部进入市场前半区。数据显示，2018年，企业年金投资业绩在21家投资管理人中名列前茅，进一步增强了公司的核心竞争能力。

　　创新驱动，科技引领发展。习近平总书记强调，谁牵住了科技创新这个牛鼻子，谁走好了科技创新这步先手棋，谁就能占领先机、赢得优势。国寿养老积极跟踪全球金融科技发展动向，把握新一轮全球金融竞争的战略主动，坚持以科技创新为先导，在受托管理系统、投资监督系统、账户管理系统等建设方面屡创行业第一。以参与国家养老顶层制度设计为例，国寿养老实现了企业年金、职业年金、养老保障三条业务线行业标准全覆盖，成为业内首家与管理人流程连通、数据直连的管理机构，促进养老保险行业长期持续健康发展。在此基础上，根据职业年金管理特点，开发业内首个职业年金账户管理系统和基金监督信息系统，与19个省（区市）人社部门和所有托管行完成系统对接，成为业内首家完成职业年金受托系统搭建和首家实现职业年金数据交换规范全面落地的受托管理机构。

　　使命：引领养老金管理新航程

　　当前，中国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，金融业发展也进入深化金融供给侧结构性改革的新阶段。国寿养老将以职业年金全面启动为契机，高质量地参与国家养老保险体系建设。

　　明确价值取向，做好社会保障体系建设者。“三支柱”养老保险体系是社会保障体系建设的重要组成部分，是服务民生、保障养老的重要支撑和基础。国寿养老将以更强的使命担当，积极参与社会保障体系建设，这既是我们对国家和人民的庄严承诺，也是公司坚持的根本价值取向。国寿养老将深度参与第一支柱基本养老保险基金运营，利用中国人寿长期资金投资经验，坚持长期投资理念，不断提升投资回报率；争取社保基金投资管理资格，发挥固定收益投资方面的优势，分散社保基金投资风险，为获得长期稳定回报提供支撑。继续投身第二支柱年金管理，利用全面专业的受托资产管理能力、高效便捷的运营管理体系、长期持续增长的投资管理特色，为广大企业和机关事业单位员工做好企业年金、职业年金管理服务。积极推动第三支柱个人养老金发展建设，丰富个人养老保障产品，创新与互联网金融渠道的合作模式，与中国人寿集团旗下寿险公司合作开展个人延税商业养老保险业务，探索开发个人延税型养老保障产品，满足个人客户多样化需求。

　　把握正确方向，做实养老金管理行业引领者。相比于国际上成熟的制度和市场，我国养老金市场还处于初级发展阶段。国寿养老将进一步加强与外资股东安保集团的战略合作，吸收借鉴国际成熟市场的先进理念、制度设计、管理经验和技术，提升经营管理水平，积极发挥引领作用，促进行业健康快速发展；与此同时，根据监管部门要求，积极参与相关制度和政策研究，完善职业年金国寿接口模式和落地实施方案，形成行业发展规范，成为规则、标准制定的引领者。探索职业年金受托资产管理模式、框架和评价方法，提升职业年金受托人资产管理能力，成为受托专业能力提升的引领者。推广国寿年金指数应用，为受托人、委托人乃至投资管理人管理、评价年金投资组合的投资优劣提供有效实用的工具；把握金融科技发展大势，在完善受托、账管系统的基础上，推进区块链技术在职业年金系统建设中的应用，探索运用人工智能技术，提升养老金投资管理服务水平，成为科技创新的引领者。

　　坚持客户导向，做优养老金综合服务提供者。国寿养老在服务“三支柱”养老保险体系建设中，始终坚持“以客户为中心”的理念。未来，公司将进一步探索完善混合所有制治理结构，健全运作机制，更好地履行受托、投资管理人的信托责任，实现养老金的保值增值；建立用户画像，把握产品、销售、服务的方向和统一性，建立销售、服务、投资一体化机制，为客户提供养老金管理服务综合解决方案。与此同时，完善客服标准、优化服务流程，采用前沿的科技手段，推进自动化标准服务建设，以改善客户体验，形成高质量的客户服务能力。